계절근로자 제도는 농·어업 등 특정 시기에 집중되는 인력 수요를 합법적으로 해소하기 위한 제도입니다.
그러나 실제 현장에서는 복잡한 행정 절차, 잦은 제도 변경, 국가별 서류 기준 차이로 인해 초청부터 입국까지 많은 어려움이 발생합니다.
당사는 이러한 문제를 해결하기 위해 계절근로자 초청부터 사증 발급, 입국, 사후 관리까지 전 과정을 체계적으로 지원하고 있습니다.

• 계절근로자 초청 관련 행정 절차 전반 대행
• 해외 송출기관(MOU 기반)과의 협업 운영
• 사증(Visa) 발급 및 입국 일정 관리
• 고용주·근로자·송출기관 간 커뮤니케이션 지원

단순 서류 접수가 아닌, 현실적인 일정 관리와 법령 준수 중심의 실무형 서비스를 제공합니다.

• 계절근로자를 합법적으로 고용하고자 하는 국내 고용주
• 지자체 연계 계절근로자 사업 참여 기관
• 해외 송출기관을 통한 단체·개별 근로자 초청
• 기존 초청 경험은 있으나 행정 부담을 줄이고자 하는 사업장

국가별로 요구되는 서류 기준과 행정 절차가 다르기 때문에 당사는 국가별 프로세스를 구분하여 운영합니다.

• 베트남 계절근로자 프로그램
• 태국 계절근로자 프로그램
• 국가별 소요 기간·서류·유의사항 사전 안내

이를 통해 불필요한 지연과 반려를 최소화합니다.

• 유료 직업소개업(법인) 정식 등록 업체
• 해외 송출기관과의 공식 협업 구조 운영
• 제도 변화에 대응하는 최신 행정 기준 반영
• 고용주·근로자 모두를 고려한 책임 있는 절차 관리

계절근로자 초청은 단기 인력 충원이 아닌, 합법성과 지속성을 전제로 한 인력 운영 전략이어야 합니다.

계절근로자 초청 가능 여부, 인원 규모, 예상 일정이 궁금하신 경우 사전 상담을 통해 현실적인 방향을 안내해 드립니다.

• 1:1 상담 신청
• 기업·단체 맞춤 상담 가능
• 초기 검토 단계부터 투명하게 안내