비자 전환(D10->E7)

서비스 개요

한국 내 D-10(구직) 비자를 보유한 외국인을 대상으로 학력·경력·직무·기업 요건을 종합적으로 검토하여
E-7(특정활동) 체류자격으로의 합법적 전환을 지원하는 서비스입니다.
단순 서류 대행이 아닌,출입국 심사 기준에 맞춘 사전 진단과 구조 설계를 중심으로 진행합니다.

서비스 대상

  • 국내 대학 졸업(예정) 유학생
  • D-10(구직) 체류자격 보유자
  • E-7 인력 채용을 희망하는 국내 기업

전환 핵심 요건 검토

1. 개인 요건

  • 학력 요건(전공·학위 수준)
  • 경력 요건(전공 연계성 포함)
  • 체류 이력 및 체류 기간

2. 직무 요건

  • E-7 허용 직종 해당 여부
  • 전공·경력과 직무의 연관성
  • 직무 내용의 구체성 및 전문성

3. 기업 요건

  • 고용기업의 규모·업종·재무 요건
  • 외국인 고용 가능 여부
  • 고용계약 조건의 적정성

진행 절차

1

사전 진단 상담

  • 전환 가능성 1차 검토
  • 주요 리스크 사전 안내
2

직무·고용 구조 설계

  • 직무 설명 정리
  • 전공·경력 연계 포인트 도출
3

서류 준비 및 검증

  • 개인·기업 서류 정리
  • 출입국 심사 기준 반영
4

체류자격 변경 신청

  • 신청 접수
  • 보완 요청 대응
5

전환 결과 안내

  • 승인 후 체류 관리 가이드 제공

서비스 특징

  • 전환 가능성 사전 진단 중심
  • 심사 기준에 맞춘 직무·서류 설계
  • 기업·외국인 동시 대응 구조
  • 불필요한 시도·반려 최소화

유의사항

  • 모든 D-10 체류자가 E-7 전환 대상이 되는 것은 아닙니다.
  • 전공·직무 불일치, 기업 요건 미충족 시 전환이 제한될 수 있습니다.
  • 본 서비스는 합법적·준법적 절차를 전제로 합니다.